SoteDialogit Kohtaamo 25.11.2021
Marraskuun 25. päivänä toteutettiin SoteDialogit-hankkeen Kohtaamo, jossa esiteltiin hankkeeseen osallistuneiden työpaikkojen kokemuksia ja päästiin kurkistamaan hankkeen tuotoksiin. Webinaarissa esitellyt infograafit löytyvät SoteDialogit hankkeen INFOGRAAFIT linkin takaa ja webinaarista tehdyn sisältökoosteen pääsee halutessaan katsomaan täältä
SoteDialogit Kohtaamo 25.11.2021
Kiitos kaikille hankkeeseen ja tilaisuuteen osallistuneille työpaikoille ja hanketyöntekijöille onnistuneesta tilaisuudesta!
SoteDialogit Kohtaamo 24.3.2021
Kohtaamon esitystallenteet
SoteDialogit-hankkeen ja sen kehittämistyön esittely, Kehittäjä Kaija Loppela, SeAmk
Itse- ja yhteisohjautuvuus Helsingin kotihoidossa, Kotihoidon ammattilaiset Marja Janhunen ja Tiina Mankki, Helsingin kaupungin kotihoito ja kehittäjä Kati Tikkamäki, TAU
Kehittämisestä Janakkalan kotihoidossa, Kotihoidon ammattilaisia Janakkalan kotihoidosta ja kehittäjä Seija Strömberg, TAU
Kehittäminen Etelä-Pohjanmaan vanhuspalveluissa, Kehittäjä Kaija Loppela, SeAmk
Vanhuspalvelulain työhyvinvoinnille tuomat haasteet ja mahdollisuudet,Sari Ilonummi, SuPer
Lastensuojelun työhyvinvointi ja sen johtaminen poikkeusaikana Kohtaamo 5.11.2020
Sote-ammattilaiset, esihenkilöt ja opiskelijat kokoontuivat webinaariin pohtimaan lastensuojelun työssäjaksamisen ja johtamisen kysymyksiä poikkeusoloissa.
Tutkijatohtori Maija Mänttäri-van der Kuip pohti puheenvuorossaan, kuinka jatkuva pärjääminen on kestämätön vaihtoehto, eikä työssä uupumista pidä hyväksyä normaaliksi osaksi urapolkua.
Talentian erityisasiantuntija Heidi Pekkarinen toi esille, kuinka Talentian tuoreen tutkimuksen mukaan jopa 80 % jäsenistä ennusti lastensuojelun asiakasmäärien kasvavan.
Kuopion kaupungin perusturvajohtaja Mari Antikainen nosti esille kysymyksen, tunnistaako työterveyshuolto lastensuojelutyön erityisiä kuormitustekijöitä.
OHJELMA
9.00 Tilaisuuden avaus ja etäosallistumisen käytännöt
9.10 Tervetulopuhe, professori Juha Hämäläinen, Itä-Suomen yliopisto
9.15 Eettinen kuormittavuus ja työhyvinvointi lastensuojelun työssä poikkeusoloissa
Tutkijatohtori Maija Mänttäri-van der Kuip, Jyväskylä yliopisto
9.45 Kommenttipuheenvuoro ja yhteinen keskustelu
Johtava sosiaalityöntekijä Päivi Äärynen, Kymsote
10.00 Tauko
10.15 Ammattiliitto Talentian kyselyn tulosten esittelyä: Poikkeusolojen kuormitustekijöistä sosiaalipalveluissa ja varhaiskasvatuksessa
Erityisasiantuntija Heidi Pekkarinen, Talentia ry.
10.30 Kommenttipuheenvuoro ja yhteinen keskustelu
Ylihoitaja Päivi Eskelinen, Kuopion kaupunki
Dosentti, koordinaattori, Sirpa Syvänen, Tampereen yliopisto, SoteDialogit -hanke
11.00 Lounastauko
12.00 Lastensuojelun johtaminen poikkeusoloissa ja siitä eteenpäin
Perusturvajohtaja Mari Antikainen, Kuopion kaupunki
12.30 Kuopion tilanteen esittelyä: Tiedontuotanto koronatilanteen jälkihoidon tukena
Projektitutkija Laura Nyyssönen, Itä-Suomen yliopisto
12.45 Kommenttipuheenvuoro ja yhteinen keskustelu
Palvelualuepäällikkö Riitta Mentula-Hyvärinen, Varkauden kaupunki
13.15 Tauko
13.30 Paneelikeskustelu – visiointia tulevaisuuteen, uusi normaali lastensuojelun sosiaalityössä
Tutkijatohtori Maija Mänttäri-van der Kuip, Jyväskylän yliopisto
Erityisasiantuntija Esko Oikarinen, Siunsote
Johtava sosiaalityöntekijä Riikka Mauno, Kymsote
14.30 Yhteistä keskustelua
15.00 Tilaisuus päättyy
Yhteisöllisen asumisen Kohtaamo 11.2.2020 Orivedellä
Kuvagalleria Yhteisöllisen asumisen Kohtaamo 11.2
Aika: Tiistaina 11.2.2020 klo 11.30-n.16.00
Paikka: Oriveden kampus,Koulutie 5, 35300 Orivesi, Kampuksen sijainti kartalla, Kampuksen kotisivut
Oriveden kaupungin visio: Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä, esittelydiat
Ohjelma
11.30-12.00 Kahvit, suolainen piiras ja salaatti
12.00-12.15 Tervetuloa, päivän kulku ja SoteDialogit hankkeen esittely, koordinaattori Sirpa Syvänen, Tampereen yliopisto
Oriveden Kampuksen lyhyt esittely, Anne Lappalainen
12.15-n. 13.35 Kokemuksia yhteisöllisestä asumisesta hankkeiden ”ikäjärjestyksessä”.
- Hämeenlinnan sisälähetys ry. – unelmana asumisosuuskunta, toiminnanjohtaja Elisa Pilli-Sihvola
- Oriveden Aunen ja Erkin Koti – yhteisöllinen senioritalo rakenteilla, hankejohtaja Ilkka Kaakkolammi ja asukasyhteisön edustaja Seija Köppä
- Luopioisten Pöllökartano – koko kylä kehittää, osuuskunnan tj. Leena Ilmola
- Saarijärven Omatoimi – omatoimista senioriasumista – Reijo Pesonen ja asukasyhteisön edustaja Eero Hiironen
- Monimuotoinen yhteisöasuminen – tj. Ulla Leppänen, Tampereen seudun osuustoimintakeskus
13.35-13.45 Ohjeistus kohtaamisiin ja verkostoitumiseen, Riitta Kolehmainen, Tampereen yliopisto
13.45-14.00 Tauko
14.00-15.00 Kohtaamisia, kokemusten vaihtoa ja verkostoitumista yhteisöllisen asumisen äärellä
- Yksityiskohtaisempi tutustuminen yhteisölliseen asumiseen – Aunen ja Erkin Koti, Pöllökartano, Omatoimi
- Asumisyhteisöjen kanssa yhteistyötä tekevien tahojen infopisteet
15.00-15.20 Kahvia ja kakkua
15.20-16.00 Mitä päivän aikana kuultiin – nähtiin – opittiin? Miksi yhteisöllistä asumista Suomessa?
Yhteistä keskustelua ja kommenttipuheenvuoroja. Pyydetyt kommenttipuheenvuorot:
- Oriveden kaupunki, asumispalvelupäällikkö Veli-Pekka Naumanen
- Asumisen ja rahoituksen kehittämiskeskus ARA, kehittämispäällikkö Marianne Jauhola
Loppuruno Helena Seppälä
Päätös ja kiitos! Sirpa Syvänen
16.00-17.00 Asumisosuuskuntien etujärjestön perustaminen, Leena Ilmola, Osuuskunta Pöllökartano
Lisätietoja antavat:
Riitta Kolehmainen, riitta.kolehmainen@tuni.fi, 050 318 2239 ja Sirpa Syvänen, sirpa.syvanen@tuni.fi
Arvostava nähdyksi ja kuulluksi tuleminen – Työhyvinvoinnin Kohtaamo 1
Tervetulleiksi Kohtaamoon toivotti Kati Tikkamäki, Tampereen yliopisto. Tilaisuuden aluksi pidettiin myös ”dialogikokkarit”, jossa oli mahdollistua tutustua tilaisuuteen osallistuviin.
Kuva: Kati Tikkamäki
Kohtaamon pääpuhujana oli voimauttavan valokuvan menetelmän kehittäjä Miina Savolainen. Hänen puheenvuoronsa aiheena oli Arvostava nähdyksi tuleminen ja korjaava katsomisen tapa lastensuojelun ja vanhustyön työotteessa.
Kuva: Miina Savolainen (Kuvaaja: Maija Borén)
Toisen puheenvuoron piti Sirpa Syvänen, Tampereen yliopisto. Aiheena oli Pehmeällä kovaa – työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen tuottavuustekijöinä. Keskeisia sekä työhyvinvoinnin että tuloksellisuuden parantamisen keinoja ovat eri ihmisten välinen dialogi ja vuorovaikutus, vaikutus- ja osallistumismahdollisuudet, tuki ja apu sekä innostus ja kannustus. Niitä ei kuitenkaan riittävästi työn ja johtamisen arjessa sovelleta. SoteDialogit hankkeessa niitä opetellaan ja opitaan ja saadaan myös syvällisempää ymmärrystä siitä, mihin niiden vaikutus ja teho perustuvat.
Kuva: Sirpa Syvänen, dialogin toimintatavat ja pelaajat.
Viimeinen osuus tilaisuudessa oli hankkeeseen osallistuvien työpaikkojen henkilöstön kohtaaminen ja kokemusten vaihto. Ryhmissä pohdittiin Miten tulla ammattilaisena ja osaajana nähdyksi sekä kuulluksi. Tämän kohtaamisen virittäjänä toimi Jenni Kulmalan (Seinäjoen ammattikorkeakoulu) alustus Millaisena vanhustyön ja lastensuojelun kenttä nähdään?.
Hän herätteli puheenvuorossaan keskustelua siitä, millaisin silmin media näkee vanhustyön ja lastensuojelun ammattilaiset. Onko julkisuudessa vallalla oleva käsitys koko totuus? Alustus herätteli pohtimaan sitä, millaisena vanhustyön ja lastensuojelun ammattilaiset haluaisivat tulla nähdyksi ja millaisin keinoin voimme tuoda näkyväksi vanhustyössä ja lastensuojelussa tehtävää arvokasta työtä.
Ryhmissä pohdittiin, miten arvostavasti nähdyksi ja kuulluksi olisi mahdollista tulla. Esille nousi vat mm. rahaa lisää ja palkkaa, arjen avaaminen julkisuuteen, toimintakulttuurin uudistus, osaamis- ja ammattilaisverkostot sekä teknologia.
Kohtaamon viimeiseen osioon osallistuneet työskentelevät SoteDialogit hankkeen kehittämispiloteissa: Janakkalan kotihoidossa, Helsingin kaupungin kotihoidossa, Kuopion kaupungin lastensuojelussa ja Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän, hoidon ja hoivan palveluissa, Ikäluotsissa. Mukana oli myös hankkeen kehittäjiä Tampereen ja Itä-Suomen yliopistoista sekä Lapin ja Seinäjoen ammattikorkeakoulusta.
Lopuksi istahdettiin dialogipiiriin ja tuotiin esille mitä itse kukin oli päivästä saanut ja mitä aikoi viedä omalle työpaikalleen ja omaan työhönsä mukanaan.
SoteDialogit hankkeen seuraava Kohtaamo järjestetään Orivedellä helmikuun puolivälissä ja sen aiheena on yhteisöllinen ja osuuskuntamuotoinen senioriasuminen.
