Johtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus
Omien kokemusten ja sanomisten pidättäminen, hidastaminen tai odottaminen vuoroaan on yksi vaikeimmista dialogin periatteista. Se on erityisen vaikeaa niille, jotka ovat puheliaita, ulospäin suuntautuneita ja asiasta innostuneita. Se on haastavaa myös silloin, kun tunteet leiskuvat, myönteiset tai kielteiset. Silloin ei millään malta tai halua kuunnella muita.
Odottaminen antaa hyvän mahdollisuuden punnita muitakin vaihtoehtoja kuin mikä itsellä on dialogin alussa.
Se myös luo tilaisuuden uusien näkökulmien ottamiseen ja muiden mielipiteiden esille tulemiseen.
Dialogi eiole yksinkertaista, se voi olla hyvinkin monimutkaista, jolloin se ei ole pelkästään taitavaa keskustelua.
