Tietokirjailija, yritysvalmentaja ja Helsingin yliopiston tutkija Miia Paakkanen on tutkinut myötätuntoa johtamisessa ja kouluttanut empatiataitoja työyhteisöille vuodesta 2015. Hän on ollut mukana perustamassa suomalaista akateemista tutkimusta myötätunnosta työelämässä muun muassa kansainvälisen CoPassion-tutkimushankkeen kautta. Siinä hän tutki vastuututkijana myötätuntointerventioiden vaikutuksia hyvinvointiin ja menestykseen organisaatioissa.
Uunituoreessa kirjassaan Empatian voima työssä (WSOY, 2022) Miia kuvaa paitsi myötätunnon myös muiden empatiakykyjemme merkitystä ja hyötyä työssä ja kokoaa empatiataidot kolmeksi konkreettisten työkalujen taitokokoelmaksi: ajattelun taidot, tunnetaidot ja ystävälliset myötätunnon ja myötäinnon teot. Miiaa kiinnostaa se, miten voisimme ymmärtää itseämme ja toisiamme paremmin luodaksemme johtamista ja työympäristöjä, jotka saavat meistä parhaamme esiin. Yksi tärkeä väline tähän on ymmärtää empatian ja myötätunnon voimaa.
Myötätunto ja empatia_TAMK_240822_Miia Paakkanen (päivitetty)