Aiemmin työelämässä on keskitytty enemmän fyysiseen ergonomiaan, eli tuki- ja liikuntaelimistön hyvinvointiin. Viime vuosina huomiota on suunnattu myös aivojen tiedonkäsittelytoimintoihin ja sen rajoitteisiin, sekä tunnetoimintoihin. Näiden toimintojen kuormitustekijöitä voidaan vähentää kognitiivisen ja affektiivisen ergonomian työkaluja kehittämällä.
Hartikaisen mukaan tarvitaan lisää tutkimustietoa työuupumuksen vaikutuksista nimenomaan aivojen eri toimintoihin. Näitä aivovaikutuksia selvitetään myös osana hanketta, kirjoittaa Jaakola.
Kuuntele Kaisa Hartikaisen haastattelu Moreenimedian sivuilta.
https://www.tuni.fi/moreenimedia/2021/10/29/tyouupumus-voi-nakya-aivoissa-jopa-rakenteellisina-muutoksina-kuormitustekijoiden-tunnistaminen-on-edellytys-aivoystavallisempaan-tyokulttuuriin/