Johtajuus osana tuottajuutta - tuottajan työkalut johtamiseen

Pauliina Airaksinen-Aminoff, Dr.M.Ed.

Johtamisen keskiössä on aina jokainen itse. Tuottajapankin tuottajille suunnatussa johtajuuskoulutuksessa pureudutaan mm. jokaisen osallistujan vahvuuksiin, identiteetin vahvistamiseen, vuorovaikutustaitojen parantamiseen sekä hankalien tilanteiden ratkaisemiseen. Lisäksi koulutus avaa erilaisia johtamistyylejä aktivoivimmasta tyylistä vähiten aktivoivaan.

Kaksiosaisen koulutuksen sisältö:

-oman johtajaidentiteetin kirkastaminen
-omien vahvuuksien hyödyntäminen työroolissa
-oman työroolin selkeyttäminen
-henkilökohtaisen viestinnän terävöittäminen
-työyhteisötaitojen sekä vuorovaikutustaitojen kehittäminen johtajana
-hankalien tilanteiden ratkaiseminen
-palautteen antaminen
-johtajana jaksaminen

Koulutus on maksuton ja kohdennettu taide- ja kulttuurialan tuottajille tai tuottajanomaisissa tehtävissä Pirkanmaan alueella toimiville.

Koulutuksen ajankohdat:
Maanantai 2.10.2023 klo 12:30-15:30 ja keskiviikko 11.10.2023 klo 10-12.

Paikka: Tampereen ammattikorkeakoulu, pääkampus, Kuntokatu 3, Tampere. Tila B6-33.

Ilmoittautuminen on päättynyt.

Kouluttajana Pauliina Airaksinen-Aminoff, Dr.M.Ed., kokenut johtamisen ja vuorovaikutustaitojen ammattilainen, joka on toiminut johtajatehtävissä yli 30 vuoden ajan eri media-alan yrityksissä, kuten SanomaMagazinella, Otava-Medialla, A-lehdillä ja Aller Medialla. Lisäksi hän on ollut perustamassa Maikkarilla Jyrki-ohjelmaa ja vastannut sen päivittäisestä tuotannosta. Pauliina oli myös yksi Nelosen perustajatiimiin kuuluvista vastaten kotimaisten ohjelmien konseptoinneista ja tuotannosta sekä konsertti- ja asiakastapahtumista.​

Viimeiset 20 vuotta Pauliina on toiminut yrittäjänä, ja on edelleen osakkaana muutamassa yrityksessä myytyään ensimmäisen yrityksensä A-lehdille. Valmentaja-toimensa lisäksi hän toimii myös TAMK:n liiketoimintayksikössä johtamisen lehtorina kouluttaen myös johtamisen ja myynnin ammattilaisia.​

Pauliinan koulutukset liittyvät oman identiteetin kirkastamiseen, parempien vuorovaikutustaitojen kehittämiseen sekä organisaatioiden parempaan tiimiytymiseen, unohtamatta psykologisen turvallisuuden luomista. Pauliina on myös erikoistunut tunneälykkään johtamisen kasvattamiseen ja henkilökohtaisen jaksamisen lisäämiseen.​

Perämoottorinaan Helsingissä Pauliinalla on 6-henkinen perheensä. Vapaa-ajallaan hän pelaa tennistä, lukee ja kirjoittaa.