Työelämän murros, osaajapula ja heikentyvä työhyvinvointi haastavat organisaatioita uudistumaan. Webinaarissa tarkastellaan työidentiteetin merkitystä jatkuvassa oppimisessa, työssä jaksamisessa ja sitoutumisessa sekä identiteettilähtöisen johtamisen mahdollisuuksia organisaatioiden uudistumisessa. Webinaari on suunnattu johto-, HR- ja kehittämistehtävissä toimiville sekä kaikille työelämän uudistamisesta kiinnostuneille.
Webinaari pohjautuu ID LEAD -tutkimus- ja kehittämishankkeeseen, jossa kehitetään identiteettilähtöistä johtamismallia osaksi organisaatioiden strategiaa, johtamista ja työarkea.
Webinaarin diaesitys.: Webinaari_OppiminenTyönYtimessä_24032026