Smart Work -hanke toteutti kolmiosaisen johtamisen valmennuskokonaisuuden yhteistyössä Rethink Gastro -hankkeen kanssa. Kompleksisessa maailmassa sekä suhteet että tavoitteet ovat jatkuvassa muutoksessa. Systeemiajattelun tärkein ominaispiirre on kokonaisuuksien jatkuva uudelleen hahmottaminen.
Lue tästä Smart Work – hankkeen projektipäällikkö Piia Tarnasen blogikirjoitus