Useimmat organisaatiot ostavat koulutusta, mutta vain harvat rakentavat oppimiskykyä. Ero on olennainen: koulutus tuottaa osaamista, joka vanhenee. Oppimiskyky uudistuu itsestään ja se syntyy oppimista tukevasta kulttuurista ja johtamisesta.
LEAD Identity Lab on 2,5-vuotinen Business Finland Co-Innovation -hanke, joka toteutetaan vuosina 2027–2029. Hankkeessa kehitetään työkulttuuria ja johtamista, jotka auttavat pitämään avainosaajat talossa ja saavat muutokset elämään arjessa.
Ilmoittamalla organisaatiosi mukaan tutkimushankkeeseen vahvistat johtamista, henkilöstön sitoutumista sekä yrityksesi saamaa kilpailuetua. Hanke yhdistää kansainvälisen tutkimuksen ja kokeneet kehittämisasiantuntijat – varmista siis paikkasi tulevaisuuden työelämän kehittäjien eturivistä!
Hankkeen reunaehdot
- Kesto noin 2,5 vuotta
- Aloitus keväällä 2027
- Jokainen yritys toteuttaa oman kehittämisprojektinsa
- Business Finlandin rahoitus jakaa kustannuksia — mahdollinen tuki 40–50 % kehittämiskuluista
- Haemme organisaatioita, joilla on useita johtamistasoja ja kansainvälisen kasvun tavoite
Mitä yritys saa?
LEAD Identity Lab auttaa yritystä rakentamaan johtamisen ja oppimisen käytäntöjä, jotka vahvistavat:
- Henkilöstön, joka kehittää omaa työtään ja on muutoksen aktiivinen tekijä.
- Esihenkilöt, joilla on välineet johtaa työntekijöiden oppimista ja ammatillista kasvua.
- Vahvan oppimista ja uudistumista tukevan toiminta – ja johtamiskulttuurin, joka tukee käytännön johtamistyötä ja sitä kautta yrityksen uudistumis- ja kilpailukykyä.
- Konkreettisesti yritys saa oman T&K-projektinsa tulokset, yhdessä kehitetyt ja omassa organisaatiossa testatut johtamisen käytännöt, tutkimustietoa oman organisaationsa tilanteesta sekä vertaisoppimista muiden hankeyritysten kanssa.
Hankkeeseen ilmoittautuminen on auki 1.9. – 30.11.2026. Vastaamme kaikille hakulomakkeen täyttäjille kahden viikon sisällä. Lomakkeen täyttäminen ei sido mihinkään.
LEAD Identity Lab – Hae mukaan! – Täytä lomake
