Työhyvinvoinnin kehittämisen tulee integroitua yrityksen arkeen
Millaisia työhyvinvointihaasteita on kiinteistöhuollossa, isännöinnissä sekä puhtaanapito- ja apteekkialalla? Tampereen ammattikorkeakoulun Smart Work -hanke edistää työhyvinvointia hankeyritysten kanssa. Konkreettinen toimintamalli jouhevoittaa työhyvinvoinnin kehittämistä.
Hyvinvoiva työyhteisö on avainasemassa, kun halutaan välttää sairauspoissaoloista ja ennenaikaisista työkyvyttömyyseläkkeistä johtuvat taloudelliset menetykset, ja lisätä yritysten tuottavuutta ja kilpailukykyä.
Smart Work -hankkeessa työhyvinvointia kehitetään kiinteistö-, isännöinti-, puhtaanapito- ja apteekkialan yrityksissä.