Hankkeen oppimis- ja urapolku perustuu jatkuvaan oppimiseen ja mikro-osaamisiin, joista muodostetaan osaamismerkkejä. Näiden avulla osallistuja voi dokumentoida ja jäsentää omaa osaamistaan sekä rakentaa askel askeleelta laajempia kokonaisuuksia kohti ohjausalan opintoja ja työelämää. Osaamismerkkien kautta syntyy nivelvaiheet ylittävä polku ohjaajuuteen, joka tukee etenemistä kohti ohjausalan asiantuntijuutta.
Osaamismerkkiperhe
MOPO-hankkeessa rakennetaan osaamismerkkiperhe, johon kuuluu arviolta 8–10 osaamismerkkiä. Merkit kuvaavat ohjausosaamista mikro-osaamisina, joita voidaan yhdistellä erilaisiksi oppimispoluiksi.
Pilotointi
Osaamismerkkien pilotointi alkaa keväällä 2026 kahdella osaamismerkillä.
Osaamismerkkien suunnittelusta, kehittämisestä ja myöntämisestä vastaavat Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen Aikuiskoulutussäätiö (TAKK).