Hankkeen tavoite
Miten henkilöstön kokemukset oikeuksista ja velvollisuuksista heijastavat organisaatiokulttuuria ja vaikuttavat toimintaan, palveluasenteeseen, palvelun laatuun ja työkykyyn.
Tutkimus tuo esiin uuden näkökulman sosiaalisten normien ja koettujen oikeuksien ja velvollisuuksien vuorovaikutuksesta.