Haluaisitko osallistua tutkimukseen hybridin työn tuottavuudesta ja vaikuttaa uudenlaisen työelämän kehittämiseen? Monella työpaikalla pohditaan etänä ja toimistolla tehtävän työn yhdistämistä – eli hybridin työn järjestämistä. Verrattain uuteen työskentelytapaan liittyy erilaisia käsityksiä ja ennakkoluulojakin. Tutkimukseni “Hybridin työn näkyvyydet ja näkymättömyydet: työn tuottavuus (jälki)pandeemisen ajan tietotyön tiloissa” selvittää työntekijöiden ja työnantajien käytännön kokemuksia hybridistä työstä ja kehittää suomalaisia hybridin työn hyviä käytäntöjä. Tutkimusta kiinnostaa erityisesti, miten tällaisen työn tilat koetaan ja miten ne vaikuttavat työskentelyyn.
Olet etsimäni tutkittava, mikäli a) teit valtaosan töistäsi etäyhteydellä pandemian aikana, b) teet edelleen enemmän etätöitä kuin ennen pandemiaa ja c) olet työsuhteinen työntekijä. Voit toimia koko Suomen alueella. Käytännössä kanssasi tehdään yksi haastattelu joko läsnä tai etänä, jossa keskustellaan hybridin työn kokemuksistasi ja tulevaisuuden odotuksistasi työhösi ja sen tiloihin liittyen. Samalla kysyn yleisiä taustatietojasi (ikä, sukupuoli jne.). Toivon, että olet haastattelun aikana etätyötilassasi. Haastattelu kestää arviolta noin 45 minuutista tuntiin. Lisäksi toivon sinulta yhtä valokuvaa sinulle tärkeästä etätyön tilasta ja lyhyttä kuvausta tilan merkityksestä työssäsi. Kuvalle ei ole edeltävän lisäksi mitään muuta rajoitusta. Haastattelut ja kuvien keruu toteutetaan syksyllä 2023. Tutkimuksen tulokset raportoidaan siten, ettei tutkittavia voi tunnistaa.
Vastineeksi osallistumisestaan tutkittavat saavat yhteenvedon tutkimuksen alustavista tuloksista sekä mahdollisuuden jatkokeskustella tuloksista etänä/puhelimitse tutkijan kanssa.
Tutkimus kohdistuu kolmeen erilaiseen tietotyön toimialaan: ohjelmistokehitykseen, graafiseen suunnitteluun sekä hyvinvointialueiden ja kuntien psykologi- ja psykoterapiapalveluihin. Osallistumalla tutkimukseen vaikutat oman toimialasi työolojen ja -kulttuurin kehittämiseen. Etsin yhteensä 45 työntekijää haastateltavaksi, 15 kultakin toimialalta. Tämän lisäksi haastattelen yhdeksän työnantajaa, kolme kultakin toimialalta.
Tutkimus suoritetaan Tampereen yliopiston Yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa ja tutkimuksen rahoittaa Työsuojelurahasto. Tutkimushanke kestää 1.8.2023−31.7.2024.
Jos kiinnostuit osallistumaan tutkimukseen, otathan pian yhteyttä allekirjoittaneeseen! Annan mielelläni tutkimuksesta lisätietoja.
Väriä ja työn iloa myöhäissyksyyn toivottaen,
Hanne Vesala
Post doc -tutkija, YTT
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Tampereen yliopisto
hanne.vesala@tuni.fi, puh. 040 5554563
Tutkimuksen käytännön toteutus, luottamuksellisuus ja anonymiteetti
Haastattelut tallennetaan äänitiedostoina. Tutkimukseen osallistuminen on aina vapaaehtoista. Tutkimukseen annetut tiedot ovat luottamuksellisia ja säilytetään tietoturvallisesti. Tutkimustieto raportoidaan henkilötiedot karkeistamalla niin, ettei kenenkään henkilöllisyyttä tai työpaikkaa ole mahdollista tutkimuksen julkaisuista tunnistaa. Tutkimushankkeen pohjalta julkaistaan kaksi tieteellistä artikkelia. Valokuvia voidaan julkaista osana tieteellisiä tutkimusjulkaisuja. Tutkimusaineisto tarjotaan hankkeen päätyttyä arkistoitavaksi ilman henkilötietoja pysyvästi Tietoarkistoon. Tietoarkisto luovuttaa tutkimusaineistoa rekisteröityneille asiakkailleen tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin. Lisätietoja tutkimuksen tietosuojasta, käytännön toteutuksesta sekä yksityiskohtaisen tietosuojailmoituksen saa allekirjoittaneelta, joka toimii myös tutkimuksen rekisterinpitäjänä.