GePoCon tutkija Paula Koskinen Sandberg kirjoittaa Tasa-arvovajeen blogissa siitä, miten sukupuolten palkkaeriarvoisuus on juurtunut osaksi suomalaista sopimusjärjestelmää.
“Vallitseva tapa esittää sukupuolten palkkatasa-arvo alisteisena tavoitteena suhteessa vientisektorin kilpailukykyyn legitimoi palkkaeriarvoisuutta. Jos vientiteollisuus jatkossa sanelee raamit palkankorotuksille, ei naisenemmistöinen julkinen sektori tule koskaan kuromaan kiinni palkkaeroa.”
Lue lisää Koskinen Sandbergin ajatuksista täältä.