GePoCon tutkijat Milja Saari ja Ville Kainulainen kirjoittavat Tasa-arvovajeen blogissa, että keskustelu paikallisesta sopimisesta vaikenee sukupuolitetuista työmarkkinoista ja siten nais- ja miesvaltaisten alojen erilaisista tilanteista. Näyttää siltä, että poliittinen johto puskee paikallista sopimista eteenpäin pohtimatta, mitkä ovat paikallisen sopimisen sukupuolivaikutukset ja miten paikallisen sopimisen yhteydessä voitaisiin edistää sukupuolten tasa-arvoa, kuten samapalkkaisuutta.
Analyysi: Paikallisen sopimisen paikallisuudet ja sukupuolivaikutukset?
