Vårens tema har varit hur utbildning och färdigheter inom audiovisuell industri bättre kan möta de snabbt föränderliga behoven i arbetslivet. AV UP har undersökt bland annat lösningar för kontinuerligt lärande och finansieringsmodeller för utbildning, samt hur samarbetet mellan utbildning och arbetsliv i praktiken kan stärkas långsiktigt.
AV UP undersökte branschens nuvarande situation med hjälp av enkätundersökningar. De främsta utmaningarna visade sig vara brist på finansiering, säsongbetonad arbetsbelastning och oro för tillräcklig utkomst. Undersökningsresultaten kommer att användas som material för att stödja förberedelsen av ytterligare åtgärder, kommunikation och slutrapport.
Webbinariet ”Uutta osaamista etsimässä” hölls i Karleby i maj. Seminariet direktsändes från en virtuellstudio och var också ett exempel på omfattande samarbete mellan utbildningsinstitutioner, projekt och företag. Under våren fortsatte utvecklingen av nya finansieringslösningar för kontinuerligt lärande vid evenemang i olika delar av Finland.
Ett synligt tyngdpunktsområde under våren har varit förverkligandet av mikroutbildningar. AV UP har organiserat utbildning i personregi, miljöansvar, produktionsfinansiering, virtuell studioproduktion och 3D-modellering, bland annat. Av de planerade 28 implementeringarna har 22 redan genomförts, vilket har lockat totalt cirka 430 deltagare. Under tidig sommar och höst kommer ännu några mikroutbildningar att organiseras. Feedbacken på utbildningarna, seminarierna och workshoparna har understrukit behovet av att utveckla flexibla utbildningsformer så att de når yrkesverksamma, frilansare och dem som är på väg in i arbetslivet bättre än idag.
I april organiserades tre parallella framtids-workshopar. Syftet med workshoparna var att samla aktörer från olika regioner, identifiera gemensamma utvecklingsbehov inom området och ytterligare ta fram konkreta steg för samarbete. Parallellt med workshoparna har intervjuer genomförts, vilka har använts för att samla in information om företagens behov, kompetensutmaningar och samarbetsmöjligheter. Baserat på intervjuerna är det nödvändigt att stärka en mer öppen samarbetskultur mellan utbildningsinstitutionerna och företagen, utveckla flexibla och arbetslivsinriktade utbildningslösningar samt klargöra utbildningsinstitutionernas roll som utvecklare, test- och utvecklingsmiljöer samt arbetslivspartner. Samtidigt identifierades hinder för samarbete, såsom osmidiga strukturer, resursbrist och oklar rollfördelning. Huvudbudskapet var att branschens framtid bygger på stärkt förtroende, öppenhet och samverkan.
Verksamheten under våren har samtidigt knutits till arbetet med projektets slutpublikation, som samlar de observationer, modeller och rekommendationer som framkommit. Medgenomförarna har diskuterat publikationens struktur, skrivarbetets framsteg, det visuella utseendet och hur resultaten från de olika arbetspaketen ska bilda en tydlig helhet. Samtidigt förbereds projektets slutseminarium, där resultaten från AV UP kommer att bli synliga för en bredare publik och aktörer inom branschen.
Våren har visat att det finns ett starkt behov av flexibla lösningar inom branschen för kompetensutveckling, närmare samarbete och nya sätt att kombinera utbildning, arbetsliv och regional utveckling.
AV UP – Nytt kunnande för AV-industrin är ett ESF+-projekt som förverkligas av Tampereen ammattikorkeakoulu, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Turun ammattikorkeakoulu, Turun ammatti-instituutti TAI, Yrkeshögskolan Arcada, Metropolia Ammattikorkeakoulu och Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia. Projektnätverket inkluderar ett brett spektrum av lokala och nationella intressenter och företag.
Ytterligare information: avup.fi https://projects.tuni.fi/avup/ https://www.linkedin.com/company/av-up-hanke?trk=public_post_feed-actor-image
Kai Salonen
projektledare AV UP – Nytt kunnande för AV-industrin (ESR+)
Tampereen ammattikorkeakoulu
kai.salonen@tuni.fi