Yrityssalo teki 01/2026 artikkelin salolaisesta yrityksestä Tulisuoja Suomi Oy, joka on konkreettinen esimerkki siitä, miten kansainvälinen osaaja voi tuoda yritykselle merkittävää lisäarvoa: tšekkiläistaustainen Markéta Vacková on yhdistänyt taloushallinnon, testausraportoinnin ja prosessikehityksen osaamisen sujuvasti opintojen oheen, samalla kun hänen kielitaitonsa ja kulttuurinen ymmärryksensä tukevat yrityksen kansainvälistä toimintaa ja tulevaa kasvua. Tulisuoja Suomi Oy on keskittynyt paloturvallisten materiaalien testaukseen, tuotekehitykseen, valmistukseen ja maahantuontiin.
Toimitusjohtaja Jarmo Simolan mukaan ulkomaalaistaustainen työntekijä on perustehtävissä vähintään yhtä hyvä kuin kotimainen vaihtoehto, ja tuo lisäksi “bonusta”, jota voi hyödyntää esimerkiksi uusien markkinoiden avaamisessa. Ennakkoluulot kielitaidosta ovat usein turhia, kun työnantaja uskaltaa viestiä suomeksi ja työntekijä sitoutuu oppimaan kieltä. Tulisuojalla arvostetaan osaamisen ohella uteliaisuutta ja oppimishalua – ominaisuuksia, jotka ovat usein ratkaisevia sekä tuotekehityksessä että korkeakouluyhteistyössä, ja jotka tekevät monimuotoisuudesta aidon kilpailuedun