1. Inklusiivisuuden edistäjä

Inklusiivinen toimintakulttuuri rakentuu arvoista ja asenteista, jotka ohjaavat oppilaitoksen päivittäistä toimintaa. Kun tunnistetaan inklusiivisuutta edistäviä arvoja, asenteita ja toimintatapoja, voidaan vahvistaa yhdenvertaisuutta ja osallisuutta oppimisympäristössä. Inklusiivisuuden edistäminen edellyttää oman roolin tunnistamista sekä ymmärrystä siitä, miten inklusiiviset toimintatavat näkyvät opetuksessa ja ohjauksessa.

Pohdi inklusiivisuuden edistämistä seuraavien kysymysten avulla:

  • Millaisia arvoja ja asenteita oma työyhteisösi välittää liittyen inklusiivisuuteen? 
  • Millaisia konkreettisia tekoja voit tehdä edistääksesi inklusiivista toimintakulttuuria omassa työssäsi? 
  • Miten voit kehittää omaa osaamistasi inklusiivisuuden näkökulmasta?

Virittäydy pohdintaan katsomalla video Inkluusio ammatillisessa koulutuksessa (25:54):

Video (Youtube): Inkluusio ammatillisessa koulutuksessa

Tutustu oman organisaatiosi dokumentteihin:

  • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelma
  • Saavutettavuussuunnitelma 

 Aiheeseen liittyviä verkkomateriaaleja: