Mikä on hankkeen tausta?
Hankkeen taustalla ovat energiajärjestelmien, puhtaan siirtymän sekä yhteiskunnan digitalisaation nopea kehittyminen. Ne luovat energia‑, sähkö‑ ja automaatioalalle uusia osaamisvaatimuksia, joihin nykyinen koulutustarjonta ei kykene riittävän nopeasti vastaamaan.
Alan yritykset tarvitsevat aiempaa vahvempaa valmiutta hyödyntää dataa, digitaalisia järjestelmiä, automaatiota ja älykkäitä energiainfrastruktuureja, jotta ne voivat kehittää toimintaansa ja vastata kasvaviin tehokkuus-, turvallisuus- ja optimointivaatimuksiin.
Hankkeen ennakointiselvitykset osoittavat selkeän osaamisvajeen erityisesti energiajärjestelmien digitaalisen hallinnan, energiadatan analysoinnin ja kyberturvallisuuden alueilla. Samanaikaisesti työmarkkinoilla on työllistymishaasteista kärsiviä alan osaajia, joiden osaaminen kaipaa päivitystä, tai jotka ovat suuntautuneet eri toimintaympäristöihin kuin suomalaisella energia-alalla edellytetään.
Näihin tarpeisiin ja haasteisiin vastaamiseksi tarvitaan työelämälähtöinen, saavutettava ja ennakoivasti rakennettu koulutusmalli, joka päivittää sähkö‑ ja automaatioalan osaajien digivalmiudet ja tukee yritysten kilpailukykyä sekä energiamurroksen onnistunutta toteutumista.
Digi EnergIA -hankkeessa kehitetään energia-, sähkö- ja automaatioalan toimijoiden digiosaamista vastaamaan nopeasti etenevän energiamurroksen edellyttämiä uusia kyvykkyyksiä, joita nykyinen koulutustarjonta ei vielä riittävästi tuota.
Mitä hankkeessa tehdään?
Hankkeessa rakennetaan työelämälähtöinen, avoin ja modulaarinen koulutusmalli, joka tukee muun muassa älykkäiden energiajärjestelmien digitaalista hallintaa, energiadatan analysointia, automaation ja mittausteknologioiden hyödyntämistä sekä energiatehokkuuden kehittämistä.
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa energia-alan yritysten kilpailukykyä ja uudistumiskyvykkyyttä kehittämällä koulutussisältöjä yhdessä yritysten kanssa sekä tarjoamalla alalla työskenteleville mahdollisuuksia osallistua koulutuspilotointeihin, muun muassa datalähtöisten harjoitusten ja TKI-ympäristöissä toteutettavan oppimisen kautta
Hanke tukee myös aliedustettujen ryhmien pääsyä energia-alan tehtäviin tarjoamalla saavutettavia ja joustavia oppimispolkuja sekä vahvistamalla heidän työllistymismahdollisuuksiaan.
Hankkeen tuloksena syntyy ajantasainen ja laajasti hyödynnettävä koulutusmalli, joka vastaa energia-alan muuttuvaan osaamistarpeeseen ja tukee alan kestävää kehittymistä.
Mikä on hankkeen tavoite?
Hankkeen tavoitteena on varmistaa, että energia-, sähkö- ja automaatioalan osaajat kykenevät vastaamaan energiamurroksen edellyttämiin digitaalisiin toimintatapoihin ja teknologioihin.
Yritysten kilpailukyky vahvistuu, kun niiden henkilöstö ja uudet potentiaaliset osaajat saavat konkreettisia taitoja energiajärjestelmien analysointiin, optimointiin ja digitaaliseen hallintaan. Hankkeen tuotokset edistävät osaamisen siirtymistä suoraan työpaikoille ja tukevat työllistymistä energia-alalle.
Millaista vaikuttavuutta syntyy?
Hankkeen vaikuttavuus näkyy energia‑, sähkö‑ ja automaatioalan osaamistason vahvistumisena niin, että alan yritykset saavat käyttöönsä digitaalisia teknologioita ja energiadatan hyödyntämistä hallitsevia osaajia.
Hankkeessa kehitettävä koulutusmalli tuottaa pysyviä oppimisratkaisuja, jotka tukevat yritysten kykyä uudistua, parantaa toimintansa tehokkuutta ja vastata energiamurroksen vaatimuksiin.
Pilotointien kautta syntyvä käytännönläheinen osaaminen siirtyy suoraan työpaikoille, mikä vahvistaa yritysten kilpailukykyä ja innovointivalmiuksia.
Rahoituslähde ja rahoittaja
Rahoittajana on Keski-Suomen ELY-keskus ESR+ Euroopan sosiaalirahasto 2021-2027 -ohjelmasta.
Kysy lisää ja osallistu hankkeeseen!
Lehtori | Teollisuusteknologia
Tampereen ammattikorkeakoulu
tomi.salo@tuni.fi